Sự quan tâm ngày càng lớn từ các doanh nghiệp Pháp, đặc biệt là nhóm doanh nghiệp vừa và nhỏ có tính đổi mới cao, cho thấy Việt Nam đang trở thành điểm đến hấp dẫn hơn trong mắt nhà đầu tư châu Âu.
Qualcomm đang mở rộng hoạt động nghiên cứu và phát triển (R&D) tại Việt Nam sang lĩnh vực thiết kế chip, thay vì chỉ tập trung vào trí tuệ nhân tạo (AI) như trước đây, theo Nikkei Asia.
Động thái này diễn ra trong bối cảnh công ty bán dẫn Mỹ đang chạy đua để xây dựng một trung tâm kỹ thuật quy mô lớn hơn giữa cuộc cạnh tranh nhân tài toàn cầu ngày càng khốc liệt.
Đầu tuần trước, công ty cho biết trung tâm R&D về AI tại Hà Nội (được công bố vào năm ngoái và hiện đã đi vào hoạt động) sẽ là nền tảng để phát triển một trung tâm kỹ thuật toàn diện hơn, bao trùm các lĩnh vực như AI, phát triển hệ thống trên chip (SoC), Internet vạn vật (IoT) và công nghệ ô tô.
Bà An Mei Chen, Phó Chủ tịch Kỹ thuật tại Qualcomm AI Research, chia sẻ: "Chúng tôi muốn đào tạo nhân tài tại đây và đưa họ vào đội ngũ toàn cầu để cùng giải quyết những bài toán kỹ thuật phức tạp. Chúng tôi vẫn đang tiếp tục mở rộng đội ngũ AI, đồng thời phát triển thêm lực lượng kỹ sư bán dẫn, phần mềm, cũng như các chuyên gia về giải pháp cấp hệ thống".
Hiện tại, Qualcomm có khoảng 150 kỹ sư tại Việt Nam và lên kế hoạch tăng quy mô một cách mạnh mẽ.
Bà Chen nhớ lại sự định hướng của Giám đốc Công nghệ Qualcomm, ông Baaziz Achour: "Hãy tuyển dụng bao nhiêu kỹ sư tùy thích (tại Việt Nam). Đó là một tín hiệu rất đáng mừng".
Năm ngoái, Qualcomm đã công bố thành lập trung tâm R&D tại Hà Nội sau khi mua lại Movian AI, một đơn vị nghiên cứu thuộc tập đoàn Vingroup.
Song song đó, công ty cũng đang mở rộng hoạt động tại TP HCM. Qualcomm đặt niềm tin vào nguồn nhân lực bán dẫn sẵn có của Việt Nam, nhất là khi Chính phủ đang nỗ lực đưa ngành công nghiệp này trở thành trụ cột chiến lược của nền kinh tế thông qua hàng loạt chính sách hỗ trợ và ưu đãi.
"Chúng tôi nhận thấy TP HCM có nguồn nhân tài bán dẫn rất dồi dào," bà Chen nhận định. "Đó sẽ là một trong những trọng tâm phát triển của chúng tôi trong những tháng tới".
Chính phủ Việt Nam đang đặt mục tiêu đưa các lĩnh vực công nghệ và kỹ thuật số đóng góp khoảng 30% vào tăng trưởng kinh tế tính đến năm 2026. Năm ngoái, Việt Nam là nền kinh tế tăng trưởng nhanh nhất Đông Nam Á với mức 8% và đang hướng tới mục tiêu tăng trưởng hai chữ số trong năm nay.
Động thái mở rộng này càng củng cố cam kết gắn bó lâu dài của Qualcomm với Việt Nam. Hiện tại, công ty đã hội nhập sâu rộng vào hệ sinh thái công nghệ đang lên của đất nước, từ hạ tầng 5G, thiết bị AI cho đến hệ thống ô tô và ươm tạo các công ty khởi nghiệp.
Qualcomm khẳng định chính chất lượng nhân sự và nhu cầu ngày càng tăng từ thị trường Việt Nam, chứ không phải chi phí lao động rẻ, mới là động lực chính thúc đẩy sự mở rộng này.
"Nếu muốn phát triển công nghệ mới, bạn cần có những nhân tài xuất chúng," bà Chen khẳng định. "Và khi tuyển dụng nhân tài hàng đầu, bạn phải trả mức thù lao xứng đáng".
Theo ông Thiều Phương Nam, Tổng Giám đốc Qualcomm khu vực Việt Nam, Campuchia và Lào, Việt Nam hiện là thị trường ưu tiên số 1 của hãng tại Đông Nam Á. Điều này xuất phát từ sự bùng nổ của các hoạt động thiết kế trong hệ sinh thái công nghệ đang phát triển mạnh mẽ tại đây.
Ông Nam cho biết mô hình kinh doanh của Qualcomm hoàn toàn phù hợp với xu hướng này, bởi hãng cung cấp các công nghệ lõi, chipset và nền tảng phần mềm để các doanh nghiệp Việt Nam có thể dựa vào đó phát triển sản phẩm của riêng mình.
Qualcomm đã hợp tác với nhiều doanh nghiệp lớn tại Việt Nam, tiêu biểu như Viettel (về 5G và ứng dụng AI), VNPT (về thiết bị AI và Wi-Fi 7 - tiêu chuẩn mạng không dây mới nhất) và VinFast (về công nghệ ô tô).
Cũng theo ông Nam, chương trình hỗ trợ khởi nghiệp của Qualcomm đã giúp ươm tạo khoảng 50 công ty Việt Nam trong vòng 6 năm qua. Chương trình này đang được mở rộng quy mô mạnh mẽ trong năm nay, tăng số lượng startup được hỗ trợ hàng năm từ khoảng 10 lên tới 28 công ty.
Việc mở rộng trung tâm R&D tại Việt Nam cũng sẽ giúp Qualcomm hỗ trợ các đối tác trong nước một cách nhanh chóng và hiệu quả hơn, ông Nam chia sẻ thêm.
Dù đang đẩy mạnh mở rộng, các lãnh đạo cấp cao thừa nhận việc tuyển dụng vẫn là một thách thức, đặc biệt là với các vị trí chuyên môn cao.
Việt Nam hiện đã xây dựng được một lực lượng lao động AI khá lớn, tập trung chủ yếu ở các đô thị lớn như Hà Nội và TP HCM. Bên cạnh đó, Chính phủ cũng đặt mục tiêu đào tạo 50.000 kỹ sư bán dẫn trong những năm tới.
Tuy nhiên, nguồn cung nhân lực trong các lĩnh vực yêu cầu kỹ thuật cao như thiết kế chip vẫn chưa đáp ứng đủ nhu cầu. Điều này tạo ra "nút thắt cổ chai" cho các tập đoàn toàn cầu như Qualcomm khi họ muốn mở rộng quy mô tại đây.
"Chúng tôi có rất nhiều vị trí cần tuyển nhưng không thể lấp đầy đủ nhanh... đặc biệt là trong các lĩnh vực chuyên sâu như AI, công nghệ mới và thiết kế chip thế hệ mới," bà Chen cho biết.
"Chúng tôi nhìn thấy rất nhiều nhân tài ở đây, nhưng họ chưa được định hướng và đào tạo đúng cách để có thể làm việc trong một môi trường toàn cầu như Qualcomm. Vì vậy, chúng tôi chủ động tìm kiếm những nhân sự nòng cốt và phân công chuyên gia hướng dẫn để giúp họ phát triển," bà nói thêm.
"Rất khó để kỳ vọng rằng bỗng nhiên sẽ có sẵn một đội ngũ nhân tài đông đảo xuất hiện," bà Chen nhận định. Tuy nhiên, bà cũng chỉ ra một xu hướng tích cực: ngày càng có nhiều Việt kiều quyết định về nước làm việc, bị thu hút bởi các cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn và mong muốn được cống hiến cho quê hương.
Đức Huy (Nikkei Asia)
Doanh nhân Việt Nam