Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa ký quyết định về việc lùi đóng kinh phí Công đoàn đối với DN bị cắt, giảm đơn hàng đến ngày 31/12/2023.
Theo quyết định, Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý cho DN bị giảm từ 50% lao động tham gia BHXH trở lên so với thời điểm ngày 1/1/2023 (kể cả lao động ngừng việc, tạm hoãn thực hiện HĐLĐ, thỏa thuận nghỉ không hưởng lương) do DN bị cắt, giảm đơn hàng được lùi đóng kinh phí Công đoàn đến ngày 31/12/2023.
Tổng LĐLĐ Việt Nam giao Ban Thường vụ LĐLĐ các tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành Trung ương và tương đương; Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam xem xét, xác định và chịu trách nhiệm về việc quyết định cho DN bị cắt, giảm đơn hàng được lùi đóng kinh phí Công đoàn đến ngày 31/12/2023.
Trước đó, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng đã ban hành quyết định về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên Công đoàn, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt HĐLĐ do DN bị cắt, giảm đơn hàng. Đối tượng hỗ trợ là đoàn viên, NLĐ làm việc theo HĐLĐ tại DN có đóng kinh phí Công đoàn trước ngày 1/4 bị giảm thời gian làm việc, ngừng việc do DN bị cắt, giảm đơn hàng. Mức hỗ trợ cho đoàn viên Công đoàn từ 1-3 triệu đồng; NLĐ không là đoàn viên Công đoàn được hưởng mức hỗ trợ bằng 70% so với mức hỗ trợ đối với NLĐ là đoàn viên Công đoàn.
Theo Luật Công đoàn 2012, kinh phí Công đoàn do cơ quan, tổ chức, DN đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho NLĐ. Kinh phí Công đoàn được sử dụng cho các mục đích như: Tổ chức các hoạt động tuyên truyền, giáo dục, văn hóa, thể thao, du lịch cho NLĐ; hỗ trợ NLĐ trong các trường hợp khó khăn, bệnh tật, TNLĐ-BNN; tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện, hỗ trợ cộng đồng; quản lý và phát triển Công đoàn.
Thanh Hằng
Nguồn Bảo hiểm Xã hội