Vì sao mùa tuyển sinh năm nay của HHT ''hút khách''?

Bài viết liên quan

Đồi Rồng trở thành điểm đến đầu tiên của Miss World 2026

Đưa tiếng Anh trở thành ngôn ngữ thứ hai – Bước đi chiến lược của HHT

Vì sao một trường cao đẳng nghề lại mạnh dạn tăng quy mô tuyển sinh tới hơn 40% trong bối cảnh nhiều cơ sở giáo dục đại học đang chật vật tìm người học? Hãy cùng chúng tôi điều tra và tìm câu trả lời chính xác nhất.

Đi tìm câu trả lời

Khảo sát nhanh 20 sinh viên 2K8 đang làm thủ tục nhập học tại HHT cho thấy một sự dịch chuyển rõ rệt trong tư duy chọn nghề. Nếu như trước đây quyết định chọn trường thường bị chi phối bởi "hào quang" danh tiếng hay áp lực "bằng mọi giá phải vào đại học", thì thế hệ 2K8 thực tế và sắc sảo hơn. Quyết định của các em nhắm thẳng vào đích đến cụ thể: "Học xong làm gì? Ở đâu? Lương bao nhiêu?".

Đáng chú ý, đòn bẩy tài chính cũng là một trong những yếu tố quyết định việc chon ngành, chọn trường của GenZ. Trong năm học 2026 - 2027, các đối tác doanh nghiệp đã "đặt hàng" HHT số lượng khủng lên tới 1.250 kỹ sư/cử nhân thực hành với chế độ miễn 100% học phí đã hấp dẫn nhiều gia đình học sinh.

Ngoài ra, theo Thông tư số 05/2023/TT-BLĐTBXH, có 13 ngành học thuộc danh mục nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (hàn, cắt gọt kim loại, chế tạo thiết bị cơ khí, điện công nghiệp, bảo vệ thực vật, máy lạnh và điều hòa không khí, dịch vụ thú y...) được Nhà nước tài trợ 70% học phí.

Chưa kể, HHT đang sở hữu khuôn viên "khủng" lên tới gần 30ha. Nhà trường được biết đến với tư các là cơ sở đạo tạo nghề có một hệ sinh thái văn hóa - thể thao phong phú, gồm sân bóng đá, pickleball, cầu lông, nhà thi đấu đa năng, nhiều CLB sinh viên hấp dẫn Gen Z...

Những con số biết nói và xu hướng thị trường

Đối chiếu dữ liệu tuyển sinh 2025 - 2026 với diễn biến hiện tại, xu hướng chọn nghề thực dụng vẫn tiếp tục chi phối năm học 2026 - 2027.

Tuy nhiên, khoảng cách giữa các nhóm ngành đang dần thu hẹp. Đầu ra của ngành chăm sóc sắc đẹp (chiếm 6,01% năm 2025) và nông nghiệp công nghệ cao (chiếm 5,44%) nhận được lượng đơn đặt hàng tuyển dụng tăng vọt, bám đuổi sát sao các ngành kỹ thuật truyền thống.

Bức tranh 3.178 chỉ tiêu năm ngoái của HHT đã định hình rõ 3 nhóm cơ hội việc làm và nhu cầu của thị trường lao động.

Nhóm 1 - việc làm "cực nóng": Chủ lực là kỹ thuật - công nghệ (công nghệ ô tô, điện công nghiệp, điện - điện tử, cơ điện tử, kỹ thuật máy lạnh, cắt gọt kim loại, tự động hóa). Đây là "xương sống" của nền sản xuất công nghiệp. Năm nay, 3 ngành trọng điểm đã sớm hoàn thành chỉ tiêu nhờ chính sách giảm 70% học phí: Ô tô (500 chỉ tiêu), công nghệ kỹ thuật điện - điện lạnh - điện tử (200 chỉ tiêu), và công nghệ kỹ thuật cơ khí (50 chỉ tiêu).

Nhóm 2 - cơ hội cao, ổn định: Kế toán doanh nghiệp, quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ, hướng dẫn du lịch, du lịch sinh thái, chăm sóc sắc đẹp.

Nhóm 3 - mở rộng theo dòng vốn FDI: Ngoại ngữ (đặc biệt là tiếng Trung, tiếng Hàn) đang bứt phá mạnh mẽ, định hướng rõ ràng làm việc trong các khu công nghiệp FDI hoặc xuất khẩu lao động chuyên môn.

Nắm bắt xu thế này, năm nay HHT đã mở mới các ngành chiến lược: Công nghệ kỹ thuật cơ khí và Công nghệ bán dẫn. HHT đang cùng Aziech, Agri Đồng Tâm thành lập Viện Chuyển đổi Xanh ESG để nghiên cứu, tư vấn, đào tạo chuyên ngành chuyển đổi Xanh.

Song song đó, HHT công bố hàng loạt chính sách học bổng cho thí sinh điểm cao THPT Quốc gia, học sinh giỏi lớp 12, bộ đội xuất ngũ, sinh viên dân tộc thiểu số và vùng chịu ảnh hưởng bão lũ, đồng hành cùng sự phát triển của Thủ đô.

Rõ ràng, sự dịch chuyển quy mô tuyển sinh tại HHT không đến từ sự may mắn. Đó là kết quả của việc kiên định với triết lý "Học thực chất - Hành sáng tạo - Thành công sớm". Thị trường lao động kỷ nguyên mới không trả lương cho những tấm bằng đẹp, họ trả lương cho năng lực giải quyết công việc.

Sự chuyển dịch tư duy từ "học để có bằng" sang "học để có nghề" đang được thế hệ thanh niên chứng minh bằng những bước đi tính toán chi li, cụ thể, và ngày hội nhập trường của 3.000 tân sinh viên vào ngày 3/8 tới đây chính là minh chứng rõ nét nhất.

An Thanh /Báo Hànộimới